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1.接听、转接电话;接待来访人员,做好会议纪要。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责办公室的管理工作及清洁卫生。 4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。 6.统计每月考勤 ,接受其他临时工作。 7.登记每日流水。
负责公司办公室日常业务,接待和人事管理
具有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,工作认真细心,能够熟练运用office办公软件,有相关工作经验者优先。
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