职位描述:
热爱汽车后市场,具有创业意识和能力
岗位职责:
1.依照公司中长期发展战略与年度经营目标,制定新零售发展战略和经营策略,年度性规划和策略组合;
2.制定服务站发展规划及所需资源配置确保流程及时、有效、流畅进行;
3.通过整合商品/形象推广以及相关资源,制定行之有效的年、季、月零售计划,促进经营结果的达成;
4.管理服务站,承担经营指标,领导制定总体销售战略和促销方案,并督促严格执行,实现年度零售目标;
5.指导各门店的配货、补货、换货、退货,确保销售及库存合理;
6.零售终端形象、陈列的规范制定与管理:制定管理空间规划规范,指导并提升零售终端形象,监控与评估标准落地质量;提升服务质量与顾客满意度。
7.基于年度预算,有效控制各种费用,降本增效以实现资源化。
职位要求:
1.大专或以上学历,3年以上营运管理经验,
2.具备经营管理的经历;具备日常经营突发事件的应对能力;
3.熟悉商业零售环境,门店营销办法,了解新零售;4S店优先
4.出色的协调、沟通能力。