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【招聘职位】课程咨询师公司提供精准意向学员,不需要自己找。为意向学员提供咨询服务,合理推荐课程,并邀约学生到校区咨询,顾问式营销,有无销售经验均可;【薪资及福利】底薪 提成 奖金 岗位薪资 分红,薪资平均收入8K-12K;五险、带薪年假、定期体检、节日福利、额外激励、团建活动、免费提升学历、免费咖啡。【工作时间】早8:30—晚6:00 ,享受国家法定节假日。团队年轻,氛围好,基本都是90后,沟通顺畅。注重人文关怀,积极向上,定期举办团建、生日会,节日礼物、各种活动;公司晋升机会多,由于团队扩招,机会更多。每两月一次晋升,速度快,内部晋升通道透明。能力培训机制完善,学习提升空间大;职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建
岗位职责: 1.熟悉工厂经营管理流程 2.熟练掌握Excel办公软件 3.熟悉工厂成本结构 4.熟悉工厂报价流程 5.收集并整理汇总新产品RFQ报价资料 6.核算项目成本 7.项目变更费用核算 8.对接业务完成RFQ报价资料 职位要求: 1,有财务、经管或IE相关专业工作经验优先 2,心态好,工作积极,能顶住工作压力 3,善于沟通,细心 4,有A项目成本工作经验
岗位职责: 1,主导承接客户
打电话给客户讲解公司业务,约家长前来了解咨询职位亮点:兼职
一、工作内容结合学生的学科特长,个人兴趣、性格、能力等,为学员提供选科、专业、院校及专业的高考志愿填报服务。范老师亲自带队培训二、要求1、本科及以上学历,学习能力强2、语言表达能力强3、一年以上工作经验三、薪资待遇1.薪资5000—10000 2.五险一金3.早九晚六4.满一年13薪满两年14薪
职位福利:大牛带队、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、项目奖金、无试用期、节日福利、定期体检
职位亮点:范老师亲自带队
1.负责公司硬件产品项目的全生命周期的跟进;
2.负责公司客户产品技术支撑工作;
3.负责公司硬件产品生产、测试等工作;
4.负责公司硬件产品的供应链管理。
岗位要求:
1.本岗位接受应届毕业生,有类似电气自动化,仪器仪表相关工作经验的大专学历亦可接受;
2.机械自动化、电子信息工程、电气自动化等工科类相关专业优先考虑;
3.可接受出差,具备较强的沟通协调能力。
GD是中国 的数字地图内容、导航和位置服务解决方案提供商。自2002年公司成立以来,经过不懈努力和艰辛探索,积累了扎实的技术,构筑了地图行业高壁垒,公司在各项业务取得重大发展的同时成为行业翘楚。除地图导航外,还为用户提供打车、酒店、门票等一站式出行服务 ,每年为用户节省出行时间超过19.3亿小时 ,为30多万移动应用提供位置服务 一、工作内容:通过在线的方式处理司机与乘客之间的问题;(有部分外呼场景,无销售性质) 提高用户满意度,有强烈的责任心及服务意识。 一、职位要求:1、会基本电脑操作; 2、具备较好的学习能力和服务意识; 3、中专学历及以上;有客服类工作经验优先;学历也可放宽; 4、18-35周岁男女不限; 二、工作时间:8小时排班制,月休6天 三、薪资以及福利待遇:培训期:10天,培训期补贴50元/天,测评通过后上岗。 1、 基本薪资:底薪:2000元 满勤奖:100元 餐补100元 住宿补贴200元,新工享有两个月600元绩效保护及大专以上学历补助200元,综合薪资3500-5000元 2、绩效:按照单量计算,多劳多得 3、夜班补贴:全职小晚班享受600元/月夜班补贴(全职小晚班:全月班次下班时间为22:00-23:00); 全职大晚班享受800元/月夜班补贴(全职大夜班:全月班次下班时间为24:00-次日09:00),非全月夜班:下班时间22:00-23:00享有日补贴600元/应出勤天数*实际出勤天数,下班时间24:00-次日09:00享有日补贴800元/应出勤天数*实际出勤天数。 4、长期工享有公司完善的福利体系,如社保、年假、节假日福利等。 晋升通道:A、管理路线晋升:储备组长-客服组组长-客服主管-项目经理-项目总监 B、专业路线晋升:客服专员 培训/质检 质培主管 C、向集团职能岗位转岗晋升 5、免费提供住宿,水电免费 6、可以接收实习生
7、免费提供住宿水电免费
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