2、五险一金、每年至少1-2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假15天，节假日福利等。

3、晋升机制:优秀员工—销售主管(年薪15-20万以上)—销售经理(年薪20-25万以上) —分校总经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！
4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。

【岗位职责】
（一）岗位职责：
1、负责证书、培训服务等产品的销售推广，维护客户关系并拓展新的客户；
2、定期拜访企业客户、渠道商，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；
3、引导和完成商务谈判及商务过程，达成合作并完成收款；
4、负责销售工作的全过程管理，与客户、渠道建立并保持良好的合作关系，形成长期战略合作。

（二）任职要求：
1、23岁及以上，大专及以上学历；
2、具备B端经验和较好的历史业绩；
3、目标感及驱动力强、具备B端商务能力；
4、沟通能力强、具备招投标经验；
5、有相关行业工作经验者优先。