招聘条件： 1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正，年龄在50岁以下。 2.教师应有较强的教学组织能力和较丰富的教学管理工作经验。 3.教师应具备国家达标学历以上，（至少有5年以上教学管理经历，数学、英语专业优先考虑）。 管理岗职位详情： 1.年龄50周岁以下（特别优秀可适当放宽），从事相关管理工作至少5年以上。 2.制定、组织和实施学校教育教学工作计划和具体行事历，制定和落实各项教学常规，建立正常的教育教学秩序和评价体系。 3.选配教研组长，教师岗位分工，审查教研组（或年级组）教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研组（或年级组）和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校班主任工作会议、教研组长、年级组长会议，共同研讨教育教学情况，真正达到提质增效。 4.全面落实立德树人的育人思想，抓好学生的法制教育和心理健康教育工作，抓好教师思想建设和业务水平提升工作，做好各级各类竞赛组织工作。 5.有大型民办寄宿制学校管理经验者优先考虑。