职位描述：
1、协调全校工作。协调学校内部各部、各科室关系，为各部、各科室解决具体问题；
2、日常行政管理。负责学校内部的日常行政管理，拟定各项行政管理制度及工作流程；
3、文档材料收集及管理。负责学校对内对外文档、资料的管理，收集全校各部、部门材料并整理归档，协调和配合集团做好学校各种证照的办理、年报和年检材料的填写；
4、宣传、外联工作。负责学校宣传工作，指导和督导宣传组落实每天、每周、每月重点宣传工作；负责每月工作简报的编辑整理；内部向上对接集团、外部对接区市教育行政部门及周边社区、街道及区市各部门，建立和维护良好的周边关系；
5、人力资源工作。汇总审核各学部各学期（阶段）教师招聘计划，办理新教师入职、教职工调动（离职）、工资变动、职称评聘、年度考核等工作；对接后勤落实教职工公寓分配与协调；负责每月人事报表制作上报及入离职信息登记，统计上报各类人员情况报表；做好教职工合同签订及管理；负责建立学校全体教职工档案；
6、外事工作。负责外教入职、离职与其他相关手续的档案管理；负责外教的签证办理、合同签订、培训工作；帮助外教更好的适应当地生活，提高外教满意度；
7、会务及接待。组织安排学校内的各项大型会议，学校行政会议等，承办集团会议时起到协调和调度作用，各类接待和大型场馆申报；接待中外宾来访；
8、账务管理工作。每月教师工资核算，公积金、养老保险管理、医保卡一卡通等办理；
9、信息管理工作。负责协调信息部管理oa专用流程，督促流程及文件执行情况；负责校讯通、邮箱、oa等信息的及时更新和新教师培训；协助做好舆情管理；
10、党务和工会工作。协助做好党支部的全面工作和工会事务；
11、完成校领导交办的其他工作任务。