一、岗位职责:
负责客户需求调研，制定用友erp实施方案，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供实施过程中的业务支持。
二、任职资格:
1、本岗位适合大专及以上学历，财经类、计算机类专业优先；
2、熟悉erp项目运作与管理，能熟练编写erp各阶段的文档，有1年以上erp实施经验；
3、良好的沟通、组织能力，有团队合作精神和敬业精神，积极主动，有坚强的毅力；
4、极强的学习、分析能力和开拓创新意识，优秀的语言、文字表达能力，能够承受工作压力。
三、工作时间：
1，五天制，早上8:30到下午17:30，午休12:00到13:30。享受国家法定节假日+带薪年假。
四、薪酬福利：
1，业务薪资面谈（分为有无经验两类）+社保+绩效奖+年终奖，提成点高；
2，一经入职，待遇从优，（提供优秀精英奖+特殊贡献奖+生日津贴每年不定期旅游机会+团队聚餐+晋升机会等），提供专业的培训。