职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1、根据招聘计划实施招聘；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、擅长门店导购招聘。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源招聘等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、服装行业优先考虑。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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